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7 वें वेतन आयोग: नए वित्तीय वर्ष से प्रभावित वेतन वृद्धि


नई दिल्ली: केंद्र सरकार के साथ काम करने वाले निचले स्तर के कर्मचारियों को नए वित्तीय वर्ष में अपने वेतन को बढ़ावा मिलेगा क्योंकि वेतन वृद्धि लागू होगी।

1 9 जुलाई, 2016 को राज्यसभा में 7 वीं वेतन आयोग की सिफारिशों से बाहर के निचले स्तर के कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी के लिए वित्त मंत्री अरुण जेटली ने वादा किया था कि सरकार ने न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये प्रति माह बढ़ाया है। ।

वर्तमान फिटमेंट कारक 2.57 से 3.00 तक वेतन मैट्रिक्स स्तर 5 तक निम्न स्तर के केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के वेतन को बढ़ाने के लिए विचाराधीन एक प्रस्ताव है, लेकिन केंद्र सरकार के कर्मचारियों के यूनियनों की बढ़ोतरी के लिए 3.68 फीसद और मौजूदा रुपये के न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये से 26,000 रुपये, एक वरिष्ठ सरकारी अधिकारी ने नाम न छापने की शर्त पर कहा।

इससे पहले 7 वें पे पैनल ने न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये प्रति माह और अधिकतम वेतन 2.5 लाख रुपये से 6 वें वेतन आयोग के मूल वेतन के 2.57 गुना के समान रूप से 6 वें वेतन आयोग वेतनमान को बदलने के लिए सिफारिश किया था, जिसे कैबिनेट मिला था। 2 9 जून, 2016 को मंजूरी

एक यूनियन नेता ने कहा, यह निचले स्तर के कर्मचारियों को आवश्यकतानुसार भुगतान करने में मदद करेगा, जहां बढ़ रहे लागतें केंद्रीय सरकार के कर्मचारियों के लिए वेतन बढ़ने से काफी आगे निकल रही हैं।

नेता ने कहा, "राजनीतिक दलों ने एक ऐसी प्रणाली बनाई है जहां सरकार कर्मचारियों को कम भुगतान करती है, लेकिन उन्हें अधिक खर्च करने की आवश्यकता होती है," नेता ने कहा। "इससे मध्य वर्ग के परिवारों को आर्थिक सीढ़ी गिरने का कारण बनता है यही कारण है कि हमारा मध्य वर्ग सिकुड़ रहा है और आजादी के बाद से भारत में ऊपरी और निचले आय के बीच हमारा सबसे बड़ा अंतर है। "

वित्त मंत्री जेटली के वादे के बाद सरकार ने वेतन विसंगतियों को हल करने के लिए सितंबर 2016 में राष्ट्रीय विसंगति समिति (एनएसी) का गठन किया था। फिटैक्टर कारक 3.00 के साथ न्यूनतम 21,000 रुपये का भुगतान एनएसी द्वारा पिछले साल मंजूरी देने की संभावना थी।

इस बीच, कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (डीओपीटी) ने पिछले साल 30 अक्टूबर को एक पत्र जारी करते हुए कहा था कि न्यूनतम वेतन और व्यवस्था के फार्मूले में वृद्धि की मांग को विसंगति के रूप में नहीं माना जाता है, इसलिए ये नहीं आते हैं एनएसी के दायरे, जो केंद्र सरकार के कर्मचारियों को चोट पहुँचाते हैं, और अब बहस जारी है कि क्या सरकार को एफएम जेटली के कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी के वादे का सम्मान करना चाहिए, सरकारी अधिकारी ने कहा।

उन्होंने कहा, सरकार ने संसद के संबंध में एफएम जेटली के वादे को तोड़ना नहीं चाहिए था, अब वह एफएम के वेतन वृद्धि वचन पर अच्छा बनाने के लिए वित्त मंत्रालय गिर जाता है, इसलिए मंत्रालय कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि करने की सोच रहा है, जो वेतन से वेतन लेते हैं मैट्रिक्स स्तर 1 से 5 अप्रैल तक, 30 अक्टूबर को डीओपीटी पत्र की अनदेखी करते हुए।

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